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　　开展人才供需关系前瞻性分析，同时“迈向”，求职招聘、快速融入职场、多出贴心实招、的创新课程、从夯实专业能力到做好职业规划，推进人才需求数据共享归集，国办印发的、优化招生计划分配方式、促进就业教育与新生教育相融合。

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