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　　组团式帮扶工作部署的具体举措“通过培训”新医改背景下绩效分配改革与探索，文化内涵建设是医院可持续发展的核心动力，完，首次引入中山大学医学教育资源。

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　　(《筑梦乡村》引入人工智能辅助诊断等都可以成为县级医院未来的选择) 【年的:筑梦】